top of page

Обмен опытом, нетворкинг и карьерное развитие

Менторская программа Women in Tech

Женщины в IT

  7й поток    11 недель      18 августа – 2 ноября     дедлайн 10 августа 

Менторская программа Women in Tech направлена на IT-профессионалок с опытом работы в индустрии от 2 лет, которые хотят совершить прорыв в карьере при помощи ментора и сообщества.

450+

выпускниц

220+

менторов

200+

образовательных и поддерживающих мероприятий

88%

менти отметили эффективность программы на 9-10 из 10

Из чего состоит программа

Индивидуальные встречи менти с ментором

Образовательные и неформальные ивенты сообщества Women in Tech

Мини-группы взаимоподдержки и обмена опытом

Нетворкинг и твой вклад в профессиональное сообщество

С какими запросами актуально прийти в программу:

  • Определить карьерное направление и куда двигаться дальше

  • Повысить свой Title и зарплату

  • Увидеть свою ценность на рынке

  • Преодолеть профессиональную стагнацию и прокачать hard- и soft-скиллы

  • Совместить развитие профессионального пути с запуском личного проекта

  • Получить поддержку в переходе на руководящую роль

  • Определиться между технической и менеджерской траекторией развития

  • Подготовиться к смене профессии 

  • Сменить направление внутри специальности или освоить новое смежное направление

  • Оценить свои сильные и слабые стороны, выявить слепые зоны

  • Вернуться в профессию после декрета и адаптироваться к новым реалиям

С какими запросами не работают в программе:

  • Получить готовое резюме, портфолио или карьерный план «под ключ»

  • Научиться новой профессии с нуля (менторство – не образовательный курс)

  • Ожидать гарантии быстрого оффера или трудоустройства

  • Найти простые ответы на сложные вопросы – ментор_ка не скажет, кем именно вам стать и как

  • Получить мотивацию без готовности работать над собой

  • Пройти «репетиторство» по конкретному навыку (кодинг, дизайн и др.)

  • Решить личные кризисы или травмы – это задача для психотерапии, а не менторства

  • Получить инструкции вместо самостоятельного выбора и анализа

Таймлайн менторской программы

1 – 10 августа

Открыт набор анкет для участниц седьмого потока программы

10 августа

Дедлайн подачи анкет (полночь)

14 августа

Результаты отбора и приглашения в программу

18 августа

Старт седьмого потока

18 – 24 августа

Первая неделя программы. Онбординг участниц и менторов, мэтчинг, вводные тренинги

25 августа – 26 октября

Девять рабочих недель менторской программы

27 октября – 2 ноября

Финальная неделя программы. Выпускной. Ретроспективные встречи. Заполнение финальных анкет. 

Менторская программа Women in Tech направлена на IT-профессионалок с опытом работы в индустрии от 2 лет, которые хотят совершить прорыв в карьере при помощи ментора и сообщества.

Менторы прошлых потоков

Подписывайся на рассылку

Спасибо!

  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn

Праект рэалізуецца Цэнтрам гендэрных даследаванняў ЕГУ, пры падтрымцы Еўрапейскага Звяза.

bottom of page