

Обмен опытом, нетворкинг и карьерное развитие
Менторская программа Women in Tech

◆ 7й поток ◆ 11 недель ◆ 18 августа – 2 ноября ◆ дедлайн 10 августа ◆
450+
выпускниц
220+
менторов
200+
образовательных и поддерживающих мероприятий
88%
менти отмети ли эффективность программы на 9-10 из 10
Из чего состоит программа
Индивидуальные встречи менти с ментором
Образовательные и неформальные ивенты сообщества Women in Tech
Мини-группы взаимоподдержки и обмена опытом
Нетворкинг и твой вклад в профессиональное сообщество
С какими запросами актуально прийти в программу:
-
Определить карьерное направление и куда двигаться дальше
-
Повысить свой Title и зарплату
-
Увидеть свою ценность на рынке
-
Преодолеть профессиональную стагнацию и прокачать hard- и soft-скиллы
-
Совместить развитие профессионального пути с запуском личного проекта
-
Получить поддержку в переходе на руководящую роль
-
Определиться между технической и менеджерской траекторией развития
-
Подготовиться к смене профессии
-
Сменить направление внутри специальности или освоить новое смежное направление
-
Оценить свои сильные и слабые стороны, выявить слепые зоны
-
Вернуться в профессию после декрета и адаптироваться к новым реалиям
С какими запросами не работают в программе:
-
Получить готовое резюме, портфолио или карьерный план «под ключ»
-
Научиться новой профессии с нуля (менторство – не образовательный курс)
-
Ожидать гарантии быстрого оффера или трудоустройства
-
Найти простые ответы на сложные вопросы – ментор_ка не скажет, кем именно вам стать и как
-
Получить мотивацию без готовности работать над собой
-
Пройти «репетиторство» по конкретному навыку (кодинг, дизайн и др.)
-
Решить личные кризисы или травмы – это задача для психотерапии, а не менторства
-
Получить инструкции вместо самостоятельного выбора и анализа
Таймлайн менторской программы
1 – 10 августа
Открыт набор анкет для участниц седьмого потока программы
10 августа
Дедлайн подачи анкет (полночь)
14 августа
Результаты отбора и приглашения в программу
18 августа
Старт седьмого потока
18 – 24 августа
Первая неделя программы. Онбординг участниц и менторов, мэтчинг, вводные тренинги
25 августа – 26 октября
Девять рабочих недель менторской программы
27 октября – 2 ноября
Финальная неделя программы. Выпускной. Ретроспективные встречи. Заполнение финальных анкет.